Padres colombianos tendrán cuatro semanas de licencia con reforma laboral.

Este 16 de octubre, la Cámara de Representantes dio un paso decisivo en el avance de la reforma laboral al aprobar el artículo 49, que establece un aumento en la licencia de paternidad de dos a cuatro semanas. Aunque inicialmente se proponían seis semanas, tras negociaciones con partidos como el Liberal, se acordó que la licencia será de cuatro semanas.

Según el texto presentado por el Gobierno nacional, la licencia de paternidad será remunerada y estará cubierta por la EPS o la entidad responsable según la ley de seguridad social. Esta licencia se reconocerá por el nacimiento o la adopción de hijos e hijas.

Para acceder a la licencia, se deberán presentar documentos como el registro civil de nacimiento, el registro civil del menor adoptado, o el acta de entrega emitida por el ICBF u otra institución autorizada. Estos documentos deberán entregarse a la EPS o entidad respectiva dentro de los 30 días posteriores al nacimiento o adopción.

Con esta aprobación, el proyecto de reforma laboral avanza hacia su recta final, consolidando un cambio significativo en los derechos de los padres en Colombia.