Propuesta del partido conservador: 4 días de trabajo y 3 de descanso semanal

El representante Wadith Manzur ha presentado una propuesta que plantea una modificación en la jornada laboral semanal en Colombia, generando un debate sobre la cantidad de horas de trabajo que los empleados podrían enfrentar. Según Manzur, la iniciativa busca establecer una jornada laboral máxima de 47 horas por semana, que podría ser cumplida en tan solo cuatro días, siempre que exista un acuerdo entre empleador y empleado.

En una entrevista con Néstor Morales en Mañanas Blu, Manzur explicó que bajo esta propuesta, los trabajadores podrían acordar trabajar un promedio de casi 12 horas al día durante cuatro días a la semana, dejando tres días de descanso. El representante señaló que algunas empresas en Colombia ya han implementado esta modalidad de trabajo, pero que actualmente no está respaldada por ley.

Uno de los principales puntos de controversia de la propuesta es la extensión de las horas de trabajo diarias, que roza las 12 horas. Manzur defendió la idea, argumentando que esta reforma tiene como objetivo modernizar y flexibilizar el mercado laboral. Subrayó que estas jornadas extendidas solo serían posibles si ambas partes, empleador y empleado, están de acuerdo, y no como una imposición.

Manzur enfatizó que la flexibilización laboral propuesta permitiría que los empleados tengan la opción de disfrutar de tres días consecutivos de descanso, como por ejemplo, viernes, sábado y domingo, o cualquier otro día acordado entre las partes. También destacó que esta modalidad podría aplicarse al teletrabajo, una tendencia que ha crecido en Colombia debido a la pandemia de COVID-19.

El representante argumentó que la reforma laboral es necesaria debido a la obsolescencia del código laboral actual, que no ha experimentado cambios significativos desde antes de los años 90. Además, afirmó que la propuesta busca fomentar la formalidad en el empleo, la creación de más puestos de trabajo y proporcionar incentivos tanto a los empresarios como a los jóvenes.